炉火奔涌的热电厂机组车间、保供不停的供热运维站点、穿山越岭的输电线路旁，8月19—21日，一场接地气、实打实的“匠心助企 技能兴吉”能源行业劳模工匠助企行活动在这些一线点位火热开展。
为落实全省 “劳模工匠助企行” 专项行动部署，深化产业工人队伍建设改革，服务全省 “新三样” 培育、新质生产力发展大局，吉林省能源化工工会集结全国五一劳动奖章获得者、国家电投集团吉林能源投资有限公司白山分公司设备部主任李文辉，全国劳动模范、国网吉林省电力有限公司白山供电公司三级职员贾春贺，全国劳动模范、华能吉林发电有限公司新能源分公司集控中心主任沈波，吉林省劳动模范、国网松原供电公司输电运检中心高级工程师张杨 4 位能源领域劳模工匠组成专家服务队，奔赴华能九台电厂、国电投长春热电分公司、国网松原供电公司开展活动。在活动中，主办方向劳模工匠及职工代表赠送了由吉林省总工会和吉林出版集团联合出版的《吉林工匠》系列丛书。
一线问诊开良方
本次活动创新打造“技术服务+精神宣讲+交流学习”三位一体实践模式，把“诊室”搬到现场、把课堂设在班组、把经验拿来共享。
活动前期，主办方征集热控运维、机组提质、风电、电网检修等各类技术难题31条，建立问题清单，按需匹配专家，实现“企业点菜、工匠接单、工会服务”。服务队则深入生产现场开展技术会诊，破解生产堵点。
“我们加热器频繁出现两相流振动，该从哪里排查？”“重点核查过冷度与疏水门安装位置，通过抬升水位观察工况变化，同步核对隔板、端差数据。”
“风场升压站通讯电源故障，造成多台风机同步跳闸，如何定位原因？”“重点核对设备故障代码逻辑，建议开展工况模拟复现试验，跟踪设备运行状态。”
面对企业技术人员的咨询，专家现场讲解问题所在，提供技术资料供后续研究。同时给出配置储能提升发电收益、谨慎选用尚不成熟的光伏角度调节装置等实操建议。
本次活动现场解决技术难题7条，形成多项优化方案。对暂不能处置的复杂问题纳入销号台账，现场签订班组长效结对协议，推动短期帮扶转为长期技术共建。
匠心故事进班组
台上讲奋斗，台下悟匠心。每到一处，劳模工匠们既是技术攻坚的“指导员”，也是传递精神力量的“宣讲员”、培育人才的“教练员”。
没有空洞的说教，在这次活动中，除了现场破解难题，四位劳模还结合扎根能源一线的亲身经历，聊机组保供攻坚的日夜、讲供热运维值守的坚守、谈输电巡检闯关的点滴，用鲜活故事解读劳模精神、劳动精神、工匠精神。
元股证券:ygzq.hk
在国网松原供电公司开展的青年职工专场宣讲中，四位劳模工匠结合自身经历，分享个人成长成才路径以及名师带徒实操经验。朴实真挚的分享，激励在场青年职工立足岗位勤学苦练、钻研业务本领，努力争当知识型、技能型、创新型产业工人。
跨域研学取真经
本次活动打破能源细分行业壁垒，把交流学习作为重要一环，实现双向互动、共同进步。
服务队来到吉林油田CCUS项目现场，近距离观摩碳捕集、利用与封存技术的实际应用，实地感受传统能源企业绿色转型的生动实践，为热电保供、电网运维、油气多业态协同发展汲取新思路。
走进国网松原供电公司张杨劳模创新工作室，大家一起聊创新项目攻关、聊青年人才培养，交流工作室建设运行的实战经验，挖掘可复制、可推广的人才培育模式，进一步放大劳模创新工作室的示范辐射效应。
此次活动，既实地化解了一批企业急难愁盼问题，也搭建起能源行业互学互通的桥梁。吉林省能源化工工会将持续深化劳模工匠助企行工作，抓实问题销号、总结推广典型案例，巩固结对共建成果，推动劳模工匠助企行常态化、长效化开展。
来源：吉林省总工会分红派息
官方证券配资开户提示：本文来自互联网，不代表本网站观点。